其實一個部門，就會有一兩個老總，或者好幾個副總。

一般公司最底層的人員，都會覺得公司是養那些吃白飯的，養那麼多幹嘛？

其實則不然，特別是那些高管，每一個安排都有公司自己的想法，最起碼起到監督的作用，那個部門一旦出現好幾個，說明公司就不太信任那個部門。